合伙人架構是我們核心優勢之一，我們在挑選中心校長會更多以合伙人的標準來進行判斷。做事心態和理念是我第一位的考慮，其次才是業務能力。我們更關注長期利益，也就是和學員之間的信任。如果沒有信任基礎，單純依賴營銷技巧、砸錢宣傳，或許可以存活個三五年，但絕對不可能活這么久。